“獨石化丁苯橡膠裝置3000線3月初成功生產(chǎn)SBST162產(chǎn)品312噸，這是今年第一個試生產(chǎn)的新產(chǎn)品，也是應下游客戶需求高端訂制產(chǎn)品。獨石化是中國石油目前唯一生產(chǎn)SBS產(chǎn)品的煉化企業(yè)。”記者在中國石油獨山子石化公司采訪時獲悉，獨石化公司強化煉化產(chǎn)品高端化目標方向，使得被國外長期壟斷的高端化工原材料市場價格不斷下降，讓尋常民眾可以用更低的價格享受質(zhì)量更好的產(chǎn)品。

　　實施高端化戰(zhàn)略，增強競爭能力

　　面對煉化產(chǎn)品市場表現(xiàn)出汽油消費增速放緩，化工通用料供過于求，高端產(chǎn)品自給率低的實際，獨山子石化公司編制完成公司高端化戰(zhàn)略規(guī)劃。2017年當年高端化工產(chǎn)品比例29.37%，同比提高5.35個百分點；專用料比例86%，同比提高1.9個百分點，產(chǎn)品出廠合格率100%。

　　據(jù)獨石化相關(guān)技術(shù)負責人介紹，今年年初以來，獨石化公司繼續(xù)強化煉化產(chǎn)品高端化目標方向，將“高端化”納入公司戰(zhàn)略管理，形成“資源、人才、創(chuàng)新、高端化”四大戰(zhàn)略框架。2018年，獨石化將通過加強與技術(shù)專利商、催化劑生產(chǎn)商合作，應用高性能催化劑，開發(fā)茂金屬聚乙烯熱收縮膜料、中中空聚乙烯料等7個新產(chǎn)品，化工高端產(chǎn)品比例達到40%以上。

　　向高端化工產(chǎn)品進軍是獨石化科研人員必須面臨的挑戰(zhàn)，因為他們知道新疆地處偏僻，遠離內(nèi)地市場，要永遠立于不敗之地的唯一辦法就是：人無我有，人有我精。獨石化科研人員在市場調(diào)研時，下游廠家希望能提供用于加工PE管道彎頭、三通等管件的原料。此前，因這種原料需要從國外進口，價格昂貴。了解了用戶需求后，獨石化科研人員進行了大量的數(shù)據(jù)分析，對工藝參數(shù)進行了調(diào)整，于2015年9月16日成功生產(chǎn)出了下游急需的管道彎頭、三通等管件專用料高密度聚乙烯TUB121N3000M，填補了國內(nèi)空白。

　　獨山子石化公司積極推進“低成本、差別化、樹品牌、高端化”化工業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，堅持以銷定產(chǎn)、錯峰排產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)產(chǎn)，去年共生產(chǎn)乙烯132.15萬噸，蟬聯(lián)全國第一。自2009年獨石化千萬噸煉油百萬噸乙烯開工以來，該公司生產(chǎn)的茂金屬系列產(chǎn)品填補國內(nèi)空白；PE100燃氣專用料TUB121N3000B入列國際PE100+協(xié)會優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品名錄；環(huán)保膠RC2557S、RC2564S替代進口，市場份額達到45%；道路瀝青改性用SBS市場占有率穩(wěn)定在25-30%之間。

      本文由黃山良業(yè)閥門有限公司轉(zhuǎn)載發(fā)布；黃山良業(yè)閥門主要生產(chǎn)各類智能型,標準型,防爆型,整體型,調(diào)節(jié)型,快關(guān)型,雙速型,調(diào)速型,220V型,直流型,非標型閥門電動裝置,閥門電動執(zhí)行器,智能型閥門電動執(zhí)行機構(gòu),閥門電裝,閥門電動頭,水輪機手電動調(diào)速器,閥門扭矩測試設(shè)備等；公司旗下品牌有良業(yè)和立美克，歡迎垂詢合作。

　　創(chuàng)新人才培養(yǎng)，搭建成長平臺

　　人才是第一資源，只有引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，才能使創(chuàng)新成為促進發(fā)展的源頭活水。獨石化研究院在前期試點的基礎(chǔ)上，2017年依據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位實施“雙序列”改革的首次選聘、考核的結(jié)果，對考核為A的15名人員兌現(xiàn)晉升一檔基本工資，充分調(diào)動了廣大科研人員的積極性。去年，獨石化研究院累計承擔地區(qū)公司以上各級科研項目31項，重點科研項目計劃進度完成率90%以上。8個科技項目通過地區(qū)公司驗收，10個項目通過地區(qū)公司中評估。

　　企業(yè)是船，人才是帆。獨石化通過人才戰(zhàn)略的系統(tǒng)研究和設(shè)計，形成公司中長期人才隊伍建設(shè)戰(zhàn)略目標和分階段實施計劃。積極探索制定有效措施，加快形成育才、引才、聚才、用才的良好成長環(huán)境和體制機制。統(tǒng)籌推進管理、技術(shù)、操作人才三支隊伍建設(shè)。

　　從2013年開始，公司設(shè)置企業(yè)級技術(shù)專家崗位，遴選高級技術(shù)專家，激勵技術(shù)骨干崗位成才。通過開展職業(yè)技能競賽，加大人才獎勵等方式，鼓勵員工主動學習，爭當人才�；�本形成了以經(jīng)營管理人才為核心，技術(shù)專家、學科帶頭人為龍頭，技能專家、技師為骨干的人才隊伍。

　　獨石化結(jié)合集團公司職稱制度改革指導意見，按照合理授權(quán)、分級管理的原則，適當擴大職稱評審工作自主管理權(quán)限和用人單位的主導作用。進一步修訂職稱量化評價標準，突出對業(yè)績能力評價導向。

　　到2017年底，獨石化高層次人才隊伍建設(shè)再創(chuàng)佳績，2人享受政府特殊津貼，17人被選聘為自治區(qū)天山英才第二層次培養(yǎng)人選，1人被選聘為集團公司高級技術(shù)專家，3人為集團公司青年科技英才培養(yǎng)人選，3人入選為克拉瑪依市領(lǐng)軍人才和拔尖人才。

　　2018年，獨石化正著力培養(yǎng)一批高水平科技領(lǐng)軍人才、青年科技英才和高水平創(chuàng)新團隊。充分利用高等院校、科研院所、先進企業(yè)等平臺，采取學術(shù)進修、項目鍛煉、學術(shù)交流等方式，實施知識更新工程，系統(tǒng)提升骨干人才和后備人才的理論水平和創(chuàng)新能力。

　　煉化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，打造標桿企業(yè)

　　獨山子因油而生，緣油而興。如今，獨石化這個始建于1936年的老企業(yè)推動煉化業(yè)務(wù)向清潔低碳、安全高效轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)從“燃料型”向“材料型”的深度轉(zhuǎn)變。

　　2018年2月6日，在獨山子石化公司2018年度工作會議上，總經(jīng)理陳俊豪激動地宣布了一條令人振奮的消息：“獨山子石化加工輕烴煉油及乙烯優(yōu)化調(diào)整項目正式獲得集團公司批復�！睒酥局�獨石化煉化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作正式啟動。

　　該項目建設(shè)充分發(fā)揮獨山子石化區(qū)位優(yōu)勢，有效利用中國新疆和哈國輕烴資源，在實現(xiàn)乙烯原料輕質(zhì)化、優(yōu)質(zhì)化的同時，優(yōu)化調(diào)整煉油結(jié)構(gòu)，減少國內(nèi)市場嚴重過剩的柴油產(chǎn)量，增產(chǎn)航煤、高標號汽油等高附加值產(chǎn)品。同時還將成為推動新疆發(fā)展紡織產(chǎn)業(yè)的巨大動力。

　　經(jīng)過多年不懈努力，獨石化企業(yè)規(guī)模、綜合實力、盈利能力實現(xiàn)了歷史性跨越，駕馭世界級規(guī)�，F(xiàn)代化企業(yè)的能力不斷提升，整體效益位居中石油大型煉化企業(yè)首位，多項經(jīng)濟技術(shù)指標保持行業(yè)領(lǐng)先。2017年，獨石化生產(chǎn)乙烯132.15萬噸、同比增產(chǎn)1.35萬噸，列全國第一。完成銷售收入434.4億元，上繳稅費103.5億元，實現(xiàn)整體盈利51.4億元，創(chuàng)歷史新高。(完)